岗位职责  
1. 负责人力资源体系搭建与制度优化  
2. 组织实施招聘、培训及绩效考核工作  
3. 协调员工关系，处理日常人事事务  
任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力  
2. 有大型企业HR管理经验者优先  

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兰州市北辰路437号

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