
岗位职责
1. 负责员工档案管理及信息维护
2. 协助安排会议与日常事务协调
3. 处理部门内部文件流转与归档
任职要求
1. 人力资源相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文书能力
3. 有团队协作意识,沟通表达清晰(有行政经验者优先)
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